Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

Experiência de 15 anos em cabos de dados USB

Produção mensal: 1 milhão unidades | Serviços OEM/ODM |

Sobre nós
A história da Shenzhen Focuses começa na primavera de 2005 com apenas uma linha de produtos. Nosso negócio passou por mudanças rápidas e marcos significativos. Agora somos um dos principais influenciadores nos campos de cabos de dados. Nossa empresa tem 500 empregados e 3 fábricas e 1 departamento do R & D (para cabos e soluções do carregador) em China continental.

Cobertura Rede Vendas Mundiais
O marketing baseado nos EUA, Europa, Japão, Coréia, Indonésia nos ajuda a entender as necessidades diárias de nossos clientes. Nossa missão é pretender simplificar a vida de nossos clientes com soluções inteligentes para suas necessidades tecnológicas. Na Focuses, valorizamos fortemente a inovação, a satisfação do cliente e a prática ética. É por isso que estamos totalmente em conformidade com nossas responsabilidades legais, sociais e corporativas. Shenzhen focos Electronics Co. Ltd é uma empresa inovadora e energética. Integramos design, fabricação e venda. Nossos principais produtos são cabos de dados USB, carregadores, adaptadores e vidros temperados.

Produtos em todo o mundo
Com 15 anos de experiência, nossos produtos ganharam uma boa reputação na Europa, América do Norte, Oriente Médio, África e outras regiões. As ordens do OEM e do ODM são aceitadas.

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Informações básicas

Capitalização total
US $50.000 a 99.000
Ano de criação
2006
Total de funcionários
80 a 99
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Fabricante ,  Empresa comercial

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $400.000 a 499.999
Percentagem de exportação
85 por cento a 89 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
FOCUSES
Condições de pagamento
T/T, L/C, Western Union, Paypal, MoneyGram
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
NA
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
 Ásia ,  Australásia ,  Europa Oriental ,  Oriente Médio/África ,  América do Norte ,  Europa Ocidental

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
深圳市华加思电子有限公司
Número de registo
914403007954418451
Morada de registo da empresa
深圳市宝安区石岩街道塘头社区松白路创维数字大厦写字楼903
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
10000000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
6
Número de funcionários de produção
150 a 199
Número de funcionários de controlo de qualidade
50 a 59
Ano de criação
2008
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
8/F, Huiqin Industrial Park, Fenghuanggang, Tangxia, Dongguan, Guangdong, China

Outra capacidade de produção

Materiais/Componentes Usados
TPU, PV, e silicone
Vantagens do site
É muito perto do porto.

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Quality Management: Controlando a confiabilidade de cada cabo de dados da fonte Sistema de controle de qualidade de processo completo: Estabelecendo um sistema de controle de quatro níveis de "inspeção de matéria-prima-monitoramento do processo de produção-verificação de saída do produto acabado". Somente núcleo de cobre puro e matérias-primas resistentes a curvas que atendem aos padrões internacionais são usados. Durante a fase de produção, indicadores-chave como condutividade do núcleo do fio, vida útil do plug-in da interface e desempenho do isolamento são monitorados em tempo real
Procedimentos de controlo de qualidade
Reunindo talentos seniores em ciência de materiais, engenharia eletrônica, gerenciamento de qualidade e outros campos, estamos familiarizados com os padrões internacionais da indústria de cabos de dados e os requisitos de conformidade do mercado externo, com uma média de mais de 5 anos de experiência no setor. Tecnologia R & D Empowerment: Colaborando com o departamento de P & D para conduzir a inovação tecnológica, com foco em pontos problemáticos centrais, como eficiência de carregamento rápido, resistência às intempéries e materiais ecológicos, e otimizando continuamente a estrutura e o desempenho do produto.

I&D

Outras capacidades de I&D

Procedimentos e práticas
1

Perfil do registo comercial

by 3ʳᵈ party

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por 3ʳᵈ party, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
814,Office Building of Skyworth Digital Building,Song Bai Road,Tang Tou Community,Shi Yan Street, Bao An District, Shenzhen
Data de incorporação
2006/11/21
Forma jurídica
Empresa de responsabilidade limitada
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Shen Zhen Municipality
N.º de registo
914403007954418451
Capital autorizado
RMB5,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
Yes
Representante legal
Tang jun
Âmbito da atividade
Itens comerciais gerais: design e desenvolvimento de produtos eletrônicos; Comércio interno, importação e exportação de bens e tecnologia. (Exceto para leis, regulamentos administrativos, regulamentos do Conselho Estadual decidiram precisar aprovar projetos antes do registro), itens comerciais licenciados:
Expiração da autorização de exercício de atividade
2026/11/21
Acionistas
Li guang ming;Li yi;Tang jun

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Discriminação de Gênero: Condições injustas baseadas em diferenças de gênero são proibidas no recrutamento, atribuição de emprego, promoção e remuneração. Por exemplo, declarar explicitamente "apenas homens" ou "mulheres priorizam a eliminação" durante o recrutamento (exceto para posições especiais determinadas por procedimentos legais);
2. Discriminação etária. É proibido discriminar os funcionários com base na idade. Por exemplo: definir restrições de idade não razoáveis durante o recrutamento, como "menos de 35 anos" ou "25-30 anos preferido".
Política em matéria de trabalho forçado
A empresa estabelece uma relação contratual de trabalho igual e negociada com seus funcionários, garante o direito básico dos funcionários ao trabalho voluntário, proíbe estritamente qualquer forma de trabalho forçado, coagido ou disfarçado e cumpre rigorosamente os requisitos da "Lei do Trabalho".

Serviços e Suporte

Política de amostras
Os candidatos devem ser empresas, empresas ou organizações que operam legalmente. Candidatos individuais devem fornecer informações de identificação válidas e uma declaração de intenção de compra.

Os clientes que solicitam amostras personalizadas OEM devem fornecer um documento claro do requisito do produto.

Sala de imprensa

Discutir novos produtos
Discutir novos produtos

Gestão

Código de Conduta
Princípio de Conformidade e Legalidade: Cumprimento rigoroso das leis nacionais, regulamentos e padrões do setor; conduzir atividades de produção e operação de acordo com a lei; proteger os direitos e interesses legítimos dos funcionários; e eliminar operações ilegais e irregulares.

-Eficiência Primeiro Princípio: Otimizar processos de negócios, alocar recursos racionalmente, melhorar a produção, operação e eficiência de tomada de decisão, reduzir custos de gerenciamento e aumentar a lucratividade corporativa.

Com a qualidade do produto como núcleo, estabeleça um sistema de controle de qualidade de processo completo para garantir que os produtos de cabos de dados atendam aos padrões nacionais e às necessidades do cliente.

-Equidade e imparcialidade: Defina a justiça e imparcialidade na gestão, avaliação de desempenho e promoção dos funcionários, eliminando a discriminação e o emprego forçado e criando um ambiente de trabalho inclusivo e harmonioso.

Melhoria contínua: Revisar regularmente os processos de gestão e operações de negócios, otimizar e ajustar prontamente para resolver problemas e melhorar continuamente o nível de gestão da empresa e competitividade do núcleo.
Pessoa de contacto
Sra..Qin, Joey

OEM/ODM

Recursos OEM/ODM de fábrica
Capacidade independente do R & D e do projeto do ODM (fabricante original do projeto): Com qualidade como seu princípio de orientação do núcleo, nós montamos uma equipe profissional do R & D capaz de terminar a corrente inteira do R & D para cabos de dados, da aparência e personalização estrutural da solução do projeto e do desempenho à inovação funcional, baseado em demandas do mercado do cliente, posicionamento do tipo, E requisitos técnicos do parâmetro. Apoiamos necessidades de desenvolvimento personalizadas, como correspondência rápida do protocolo de carregamento, seleção do material do cabo (por exemplo, cabos trançados, cabos de silicone) e personalização da interface.
Número de linhas de produção
10
Tamanho da fábrica
1.0E7 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
10 a 19
Número da equipe de produção
100 a 149
Número de funcionários de P&D
10 a 19
Anos de experiência OEM/ODM
20

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